【募集】年収の壁徹底対策セミナー

103万、106万、130万等、昨今パート社員を巡る「年収の壁」がニュースを賑わせています。従来から配偶者との扶養関係を維持するために多くのパート社員が労働時間の調整を行ってきましたが、最近の人手不足の状況に逆行する動きとして社会問題にもなっています。パート社員を巡っては税制度と社会保険制度が絡み合う複雑さに加え、最低賃金の相次ぐ引き上げで一層その解決を難しくしています。本セミナーでは最新の法制度の確認はもちろん、国がその対策として用意した被扶養者認定制度や助成金についてもわかりやすく説明し、自社のパート社員のさらなる活用に役立てていただくことを目的としております。

カリキュラム

1．こんなにある年収の壁

103万円・106万円・130万円・150万円・201万円

２．税制度と社会保険制度の交錯を紐解く

３．労働時間とおカネの関係

４．具体的事例で考える

５．会社としてベストなパート社員の働かせ方とは？

６．年収の壁・支援強化パッケージ

・キャリアアップ助成金

・被扶養者認定の円滑化

・配偶者手当の見直し

概　要

開  催 日：２月２８日（金）
時　　間：1４：０0～1６：00
会　　場：黒部商工会議所2階ホール（黒部市植木23-1）
受 講 料：会　員▶無　料　　非会員▶3,000円
主　　催：黒部商工会議所　商業振興部会

講　師

〈講師プロフィール〉

蔵中　一浩(くらなか　かずひろ) 氏

横浜リンケージ社労士事務所代表
特定社会保険労務士

管理回収業務に従事し、支店と本部にて数多くの中小企業との相談、折衝に当たる。平成２５年独立し横浜市内に社会保険労務士事務所を開設。社労士の枠にとらわれず、３０年におよぶ銀行員としての豊富な経験を中小企業経営のために活用すべく現在活動中。セミナーも商工会議所、法人会等で積極的に開催している。またハラスメント防止コンサルタント、年金アドバイザー２級の資格も持つ。

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