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令和6年度制度改正等の課題解決環境整備事業
『中小・小規模事業の経営者・総務・労務担当者のための
パワハラ関連法改正セミナー』を開催します。
令和4年から事業規模に関わらず
職場におけるハラスメント防止措置が事業主の義務になりました。
では”パワハラ”の定義は?受け手がパワハラだと思ったらそれは全てパワハラ?
従業員から相談されたらどうする?パワハラと言われたら部下の注意もできない?
本セミナーでは令和4年より中小企業も対象となったハラスメント防止対策法を基に、知っているようで知らない”パワハラ”について理解を深め、”パワハラ?どうしよう!”の疑問に事例を交えて解説します。
★日時 10月22日(火) 13:30~15:30
★場所 あおーよ 206号室
★受講料 無料 (会員・非会員問わず)
★定員 20名
朝田 通安 氏 社会保険労務士法人みらい 代表
<講師プロフィール>
國學院大學経済学部経済学科卒業。銀行で企業融資、外国為替業務等を経験し1998年に社会保険労務士試験に合格。富山労働局総合労働相談員、富山県労働基準協会快適職場アドバイザー、富山県社会保険労務士会魚津支部長(理事)等を歴任し、現在は全国労働保険事務組合連合会富山支部副会長を務める傍ら、社会保険労務士法人みらい代表として中小企業の事務手続き・給与計算・労務相談といった業務も精力的に行っている。
お問合せ 黒部商工会議所 TEL:0765-52-0242
チラシ/申込書(パワハラセミナー)
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