高岡商工会議所_施策活用ガイドブック
7/12

共済・保険制度小規模企業の個人事業主(共同経営者含む)または会社等の役員の方が廃業や退職後の生活資金、事業再建資金をあらかじめ準備しておく共済制度です。・安心・確実な国(独立行政法人 中小企業基盤整備機構)の共済制度・掛金にも共済金にも税制上のメリット・ライフプランに合わせた共済金の受取方法・事業資金等の貸付制度も充実加入できる方・常時使用する従業員が20人以下(商業・サービス業では5人以下)の個人事業主及び会社役員・上記個人事業主が営む事業の経営に携わる個人(共同経営者)・事業に従事する組合員が20人以下の企業組合の役員・常時使用する従業員20人以下の協業組合の役員・常時使用する従業員が20人以下であって、農業の経営を主として行っている農事組合法人の役員・常時使用する従業員の数が5人以下の弁護士法人、税理士法人等の土業法人の社員掛金・掛金月額は1,000円~70,000円までの範囲内(500円単位)で自由に選べます。(半年払や年払もできます。)・掛金は増額・減額ができます。(減額には一定の要件が必要です。)・掛金は加入された方ご自身(屋号表記のない個人名)の預金口座からの振替となります。7税制面のメリット・掛金……全額所得控除掛金は、金額が「小規模企業共済等掛金控除」として、課税対象所得から控除できます。(1年以内前納掛金も同様です。)・共済金…退職所得扱い(一括受取り)または公的年金等の雑所得扱い(分割受取り)制度の特色小規模企業共済

元のページ  ../index.html#7

このブックを見る